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陜煤電力石門公司:抓住“三個三” 掀起文明單位創建熱潮

作者: 耿丹     時間: 2022-06-05     點擊: 查詢中    分享到:

創建活動人人有責、創建過程人人參與、創建成果人人共享……”陜煤電力石門公司始終把文明創建工作作為凝心聚力的重要抓手,堅持在機制”“載體”“融合上下功夫,有效激發廣大職工參與創建積極性和主動性,在企業內掀起了爭做文明人、共創文明單位的熱潮。


健全三個機制,夯實創建基礎

強化組織領導。該公司成立了文明創建領導小組和創建工作辦公室,由黨政一把手掛帥揮動文明創建指揮棒,定期研究聽取文明創建工作,形成了黨委領導、黨政同責的長效創建機制。完善制度建設。2022年,根據集團公司文明創建相關制度及時修訂《文明單位創建工作管理辦法》,制定了《2022-2023年文明單位創建規劃》,下發創建任務清單,繪制文明創建時間表”“路線圖,明確創建工作執行官,進一步完善黨委領導、各部門各負其責、黨工團共同參與的創建推動機制。落實保障機制。該公司思政部設專人負責文明單位創建協調、督辦工作,對標對表推動各項工作務期必成;在黨組織工作經費中列支文明創建工作經費,確保創建工作有量更有質;同時堅持落實文明單位創建獎勵考核機制,廣泛調動創建熱情,營造濃厚創建氛圍。


貼近三大載體,激發創建活力

借助特色活動,貼近職工讓創建更有力。持續開展文明部室、文明家庭、技能比武、文體活動等,形成以賽促創的濃厚氛圍。大力開展道德講堂、文明餐桌、文明交通、文明上網等活動,引導職工崇尚道德,踐行文明。積極組織親子植樹”“親子讀書”“讀家書、寫家訓等活動,促文明創建融入生活、成為習慣。抓好辦實事,貼近民生讓創建更有情。扎實推動我為群眾辦實事實踐活動,先后完成職工食堂、衛生間升級改造,文體場所修繕,健身中心、停車場建設,推進單身職工公寓建設以及環保集控室改造等工作,聚焦職工關心事、煩心事出實招、解難題,有效增強職工幸福感、獲得感、安全感。牢記使命擔當,貼近社會讓創建更有范。先后派出3名扶貧專干參與脫貧攻堅,組織以購代捐、志愿幫扶等活動10余次,開展春耕送化肥等活動助力鄉村振興。積極參與微光大義·致敬白衣天使”“雷鋒家鄉學雷鋒志愿服務活動,組織全體黨員通過特殊黨費支援吉林省抗疫工作。堅持開展愛心助學、關愛老人等社會公益活動,讓企業發展回饋社會。堅決扛起能源保供政治責任,不講條件、不講困難完成保供任務,擔起企業社會責任,樹立良好形象。


做好三項加法,突出創建實效

堅持黨建+創建。緊緊圍繞黨建帶創建、創建促黨建的工作思路,堅持文明創建與黨建工作同研究、同部署、同落實、同檢查,切實將精神文明創建工作納入黨建工作要點,形成黨建與文明創建交匯融合、雙向提升的良好格局。深入推進崗區隊日網聯創聯動工作,掛牌創建黨支部責任區13個和黨員示范崗15個,建立黨員突擊隊10余支。扎實開展黨建提升專項行動,將文明單位創建成效作為檢驗黨建提升、黨支部標準化建設的重要標準,有效引導基層黨支部和黨員在文明創建中打頭陣、當先鋒、作表率,使黨的建設成為文明創建的重要保障和推動力。堅持中心+創建。始終把圍繞中心、服務大局作為文明創建工作的切入點和發力點,通過虛功實做促進精神文明建設和業務工作雙提升。堅持向文明創建要安全,持續深化安全文化建設、規范管理、文明生產上臺階等活動,濃厚安全生產氛圍,為企業連續3年保持零非異停、零一類障礙、零超排奠定堅實基礎。堅持向文明創建要效益,以爭第一、創一流為目標,全面實施五個專項行動,引導職工投身到生產經營主戰場,努力將公司打造成為陜煤集團移交電廠標桿。堅持向文明創建要發展,將企業文明創建融入石門縣文明城市創建,把三期發展項目作為落實湖南省三高四新戰略的有效措施,全力推進項目前期各項工作,為企業與職工的生產發展打好強心劑。堅持文化+創建。大力弘揚奮進者文化精神,以座談宣講、主題征文等形式,推動陜煤文化與實文化深度融合,讓北移精神”“三特精神”“六個爭做精神在石電生根,在從思想源頭消除職工畏難情緒,堅定迎戰風險挑戰的信心與決心,助推老廠煥新貌。(耿丹)

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