企業管理
陜焦黃陵煤化工公司:“穩”字當頭開新局 首月生產經營實現“開門紅”
2月1日,陜焦公司黃陵煤化工行政辦公會傳來捷報,1月份,該公司以每天256爐的負荷連續“穩產”焦炭31天,生產全焦22.6萬噸,創高負荷連續生產月紀錄,實現了陣腳、節奏、人心“三穩”開局,在節節攀升的焦炭價格氛圍中,僅銷售焦炭就達23萬噸,回收貨款5.32億,迎來了首月生產經營“開門紅”。
陣腳“穩” 方向不偏
焦炭是該公司的主體主業,行業面臨產業優化、綠色發展和運輸結構調整等新局面,黃陵煤化工公司兩手抓全流程優化升級,左手抓清潔文明生產,右抓綠色環保節能型焦化,以解決困擾目前生產、安全和環保的突出問題為突破口,不斷補齊短板,提升裝備水平,著力優化生產工藝系統,實施節能降耗和環保提標改造,解決生產瓶頸問題,實現高效生產。同時確立2021年為“學習創新年”,號召全員向體制要效率、機制要活力、創新要競爭力、使命要驅動力。目前,焦爐煤氣制LNG聯產液氨項目已經完成科研,煤場封閉、干熄焦等大型環保技改項目已啟動,部分工程已進入技術交流階段,現有負壓裝煤工藝、異味回收治理、電力需求側優化等項目繼續優化實施。
節奏“穩” 行而致遠
面對焦炭市場的空前行情,該公司兩眼對外觀市場,雙手向下強管理,開足馬力加大生產,同時把握好銷售節奏,超前預判市場變化,實現效益最大化。生產單位以執行落實調度會部署的每項工作任務為切入點,緊盯各系統平衡有效利用生產裝置,將生產任務每日分解,做到有部署、有督促、有落實;采銷單位嚴控進場原料煤及設備配件質量,組織專人對煤場來煤進行抽采,深入各生產單位“當面鑼、對面鼓”交流采購計劃;職能部室積極落實黨委書記“不怕有問題,就怕沒問題,沒有問題才是最大問題”的溫馨寄語,創新推行“輪流值周”制度,全面消除日常隱患及問題;黨建標準化建設有序推進,支部助力生產大檢修,師帶徒培育新工提技能,“引燃”了全廠聯合大練兵,掀起比學趕幫“層層浪”。
人心“穩” 守而不亂
開局遇上春節,穩住人心方能守而不亂??紤]到當前疫情防控形勢以及企業生產需求,該公司在廠前區、臨時休息場所等地,已經開始春節氛圍營造工作,火紅的小燈籠將冬季略顯單調的樹木包裹得密不透風;情暖小年包餃子、墨香送福寫對聯等活動一波接一波;陜焦大禮包及扶貧特產等春節慰問品一茬接一茬發放到職工手中;職工餐廳在備足留守職工過年的食材后,還特意開通了“綠色通道”,準備各類新鮮蔬菜。最讓職工高興的是該公司還根據崗位特點,發放了年終獎,讓職工“錢包”鼓起來,干勁提起來,士氣漲起來,就地過年穩下來,和和美美度春節。
首月“開門紅”堅定了該公司“十四五”開好局、起好步的信心,全體干部職工心情愉悅,干事創業激情進一步被激發。2月2日下午,國家二級保護動物白鷺在該公司門前低飛徘徊,引來眾人觀看, “企業周邊生態環境好了,這鳥也來給咱們加油了,讓咱黃陵煤化工人,瞄準2021年全年目標,奮力奔跑!”職工幽默地說。(邱利軍)